公司以實際需要為前提，通過公開的招聘和選拔，以申請人的專業知識、經驗、能力、個性為基礎，擇優錄用來自社會各方面的合格人才。公司錄用的員工一般應具備下列條件：

具備一定的學歷，或與崗位相適應的專業文化水平；

相應的工作經歷和一定的工作經驗和能力；

具備一定的個人素質；

公司某些工作崗位所需的特殊條件和一定的英語和計算機水平；

公司堅決不允許各級員工向公司內部或向公司的供應商、客戶、介紹或聘用自己的遠近親屬。

公司堅決反對一切與公司有利益沖突的行為。